SSI (Social Selling Index) — це внутрішній індекс LinkedIn від 0 до 100, який показує, наскільки ти ефективно використовуєш платформу: профіль, мережу, контент і відносини.

Чим вищий адекватний SSI (не накручений спамом), тим більше:

  • тебе показують у пошуку;

  • твій контент отримує шанс на охоплення;

  • люди бачать і читають твої запити та пропозиції.

Де подивитися SSI

1. Зайди у браузері в свій LinkedIn.

2. Відкрий лінк: https://www.linkedin.com/sales/ssi (може попросити авторизацію).

3. Побачиш загальний бал 0–100 і чотири стовпи по 25.

Що означає твій діапазон

  • 0–30 — профіль спить. Мало контенту, слабкий профіль, випадкова мережа.

  • 31–50 — щось робиш, але хаотично. Є активність, але без системи, алгоритм не дуже «розуміє», що з тобою робити.

  • 51–70 — є база, але є й провали. Тебе вже можна знайти, є реакція на контент, але є слабкі стовпи.

  • 71–100 — системний гравець. Профіль, мережа, контент і відносини працюють разом, зʼявляється стабільний потік уваги й запитів.

Мета цього гайда — допомогти тобі вийти мінімум у зону 60+ і тримати цей рівень без спаму.

Чотири стовпи SSI: коротко про головне

Твій бал складається з чотирьох частин (по 25 балів):

1. Professional Brand

Наскільки зрозуміло, хто ти, чим займаєшся і чому тобі можна довіряти.

2. Find the Right People

Наскільки добре ти працюєш зі своєю цільовою аудиторією, а не з «усіма підряд».

3. Engage with Insights

Наскільки ти створюєш і коментуєш контент, який несе цінність, а не тільки говорить про тебе.

4. Build Relationships

Наскільки ти вмієш перетворювати конекти й реакції на живі діалоги та співпрацю.

Як читати свій SSI: якщо просідає X — роби Y

Подивись, який стовп у тебе найнижчий. Від цього і відштовхуйся.

Якщо просідає Professional Brand

Що це означає:

  • заголовок профілю говорить «посада», а не цінність;

  • розділ About — або порожній, або схожий на CV;

  • мало доказів експертизи (кейси, результати, конкретика).

Що робити:

  • Перепиши headline у форматі «Хто ти + що робиш + для кого».

  • Онови About: 3–5 абзаців про те, які задачі ти вирішуєш і для кого.

  • Додай 2–3 кейси/досягнення в Experience або Featured.

Якщо просідає Find the Right People

Що це означає:

  • у мережі багато випадкових людей;

  • ти не працюєш із конкретними ролями, нішею, ринком;

  • конекти йдуть у ширину, а не в глибину твоєї ЦА.

Що робити:

  • Визнач 2–3 ключові ролі/нішi, з якими хочеш працювати (наприклад: фаундери B2B‑стартапів, маркетинг‑директори, HRD).

  • Раз на день виділяй 10–15 хвилин на цільовий пошук і конекти з коротким адекватним меседжем.

  • Перестань приймати всіх підряд: фільтруй запити, орієнтуючись на свою нішу.

Якщо просідає Engage with Insights

Що це означає:

  • ти рідко публікуєшся;

  • коментарі — формальні або відсутні;

  • твої пости не викликають діалогу.

Що робити:

  • 2 пости на тиждень з реальною користю (спостереження, розбори, кейси, помилки, які ти бачив).

  • Щодня 5–10 осмислених коментарів у стрічці: не «клас, дякую», а свої думки, досвід, питання.

  • Використовуй структуру «контекст → думка → висновок/питання», щоб запускати обговорення.

Якщо просідає Build Relationships

Що це означає:

  • після конекту «тиша»;

  • ти не пишеш тим, хто лайкає/коментує;

  • немає живих діалогів, тільки формальні «додати в мережу».

Що робити:

  • Після нового конекту — короткий персональний меседж (чому ти додав/додала, що вас повʼязує).

  • Тим, хто регулярно лайкає/коментує, — іноді пиши: «Бачу, що часто реагуєте, цікаво почути ваш досвід про…».

  • Не кидай одразу «пітч», дай 1–2 кроки теплого діалогу, а вже потім — пропозицію про розмову/співпрацю.

Міні‑план на 30 днів

Це базовий план, який можна повторювати циклами.

Тиждень 1 — Профіль (Brand)

  • Переписати headline під свою нішу.

  • Оновити About: чітко «кому, з чим, який результат».

  • Додати у профіль мінімум 2 кейси/досягнення.

Тиждень 2 — Мережа (Find the Right People)

  • Прописати список 2–3 ідеальних типів контактів.

  • Кожного робочого дня: 5–10 цільових конектів із коротким меседжем.

  • Почистити вхідні запити, які не з твоєї ніші.

Тиждень 3 — Контент і коментарі (Engage)

  • Опублікувати мінімум 2 пости: кейс, помилки, спостереження.

  • Щодня: 5 осмислених коментарів під постами людей з твоєї ніші.

  • Один пост зробити з чітким питанням у кінці, щоб запустити тред.

Тиждень 4 — Відносини (Relationships)

  • Писати короткий персональний меседж кожному новому конекту.

  • Обрати 10 людей, які часто реагують на тебе, і ініціювати з ними діалог.

  • Зробити 2–3 мʼякі пропозиції про дзвінок/співпрацю тим, з ким уже є контекст.

Що далі?

Цей гайд — базовий чекліст, який допомагає:

  • зрозуміти, де саме просідає твій SSI;

  • за 30 днів системно «розбудити» профіль без дивних схем.

Якщо хочеш глибший розбір саме твого SSI, профілю й контенту, я розбираю такі кейси всередині простору «Профіль Першого Вибору»: ми дивимось на твій профіль, SSI, контент і збираємо індивідуальний план саме під твою нішу.

Для цього достатньо просто написати всередині простору й прикріпити свій SSI.